在企业薪酬结构的设计中,对一些关键岗位和核心员工的薪酬设计,必须参考劳动力市场工资率的变化。这体现了企业薪酬结构设计中的哪一项原则?( )
A.战略导向原则
B.激励性原则
C.经济性原则
D.外部竞争性原则
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1082345.html
上一篇:某公司筹建期间委托证券公司代理发行普通股100万股,每股面值1元,按每股1.25己发行。证券公司按发行收入3%股取手续费。假如收到的股款已存入银行。该公司收到股款编制会计分录涉及的会计科目有()
下一篇:银行为解决农村商业按照国家政策规定收购、储存和调拨农副产品所发生的资金不足而发放的流动性贷款是