在下列薪酬结构的类型中,哪一种薪酬结构比较适合用于任务饱满、有超额工作必要的企业( )。
A.以能力为导向的薪酬结构
B.以职位为导向的薪酬结构
C.以绩效为导向的薪酬结构
D.组合薪酬结构
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1082341.html
上一篇:中国共产党建党早期,党内公文传递能够迅速和有序地发展起来,得力于
下一篇:科尔伯格提出了“三水平六阶段”道德发展理论其中三水平是指