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简述基本薪酬制度的设计步骤。

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)13

简述基本薪酬制度的设计步骤。

①企业付酬原则与策略的拟定;②职务设计与分析;③职务评价;④薪酬结构设计;⑤薪酬状况调查和数据收集;⑥薪酬制度的管理和控制.

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