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在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要索比较尺度表, 将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准的岗位评价方法是

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)13

在确定标杆岗位和付酬要素的基础上，运用标杆岗位和付酬要素制成的要索比较尺度表, 将待评岗位付酬要素与标杆岗位进行比较，从而确定待评岗位的付酬标准的岗位评价方法是

A.要素比较法

B.岗位排序法

C.岗位分类法

D.要素计点法

正确答案是A

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