简述薪酬满意度调査的功能,
(1)了解员工对薪酬的期望 (2)诊断企业潜在的问题 (3)找出本阶段出现的主要问题及其原因 (4)评估组织变化和企业政策对员工的影响 (5)促进公司与员工之间的沟通和交流 (6)增强企业凝聚力
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1082154.html
上一篇:名词解释:广告的诉求方式
名词解释:广告的诉求方式
下一篇:使用“薪给分类制”的国家是()