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在企业生命周期中的衰退阶段,企业的薪酬水平定位策略是

高老师6个月前 (03-27)薪酬管理(06091)17

在企业生命周期中的衰退阶段,企业的薪酬水平定位策略是

A.高激励、高福利

B.低保障、高激励

C.个人一团体激励、高保障

D.奖励成本控制、保障为主

正确答案是D

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