当前位置：首页 >
薪酬管理(06091) > 正文内容
简述确定合适的薪酬级差应考虑的因素。
简述确定合适的薪酬级差应考虑的因素。
答：（1）薪酬级差的大小与等级数的多少成反比关系。（2）等级之间的劳动差别越大，薪酬级差越大。（3）薪酬级差主要对低一级的员工产生激励作用，而对高一级的员工的激励作用不大。
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。