在薪酬结构设计的方法中,企业内所有职位的薪酬完全由外部市场决定,根据外部市场各职位的薪酬水平直接建立企业内的薪酬结构的方法是
A.直接定价法
B.当前工资调整法
C.设定工资调整法
D.基准职位定价法
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1082088.html
上一篇:现货市场和期货市场分类的依据是()
下一篇:表明社会结构的要求可以轻易地征服个人偏好,塑造出一种适应于社会结构的群体角色的实验是齐默巴多的( )