当前位置：首页 > 薪酬管理(06091) > 正文内容

在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)17

在高级经营管理人员的年薪制设计时应遵循的原则有

A.效率激励原则

B.科学评价原则

C.激励约束堆成原则

D.适度兼顾公平原则

E.平衡性原则

正确答案是ABCD

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1082026.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：辩论能激发学生独立思考，加深学生对教材的理解和认识，在组织学生辩论时，教师应该

下一篇：简述原始凭证审核的主要内容。