按照薪酬确定的基本依据,企业薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、技能薪酬体系、_和绩效薪酬体系。
能力薪酬体系
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上一篇:某地公安局办了一家保安公司,提供各类保安服务,如生产防盗门、提款箱以及派遣保安员等。该公安局与该市几家银行联合发文,要求凡在银行提存500元以上现金的单位,必须在公安局所办的保安公司购买一种提款箱包,否则银行不予付款。在别的商店购买无效。该公安局还明文规定,外地生产的防盗门不得在该地销售,其他任何生产厂家生产的防盗门如不通过该公司也不得在本市销售。试分析:(1)该公安局的行为属哪类不正当竞争行为?(2)该行为的主体特征是什么?
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