简述薪酬管理的目标。
答:任何一个组织的薪酬管理都必须实现以下四个目标:(1)薪酬的外部公平性或者外部竞争性(2)薪酬的内部公平性或者内部一致性(3)绩效报酬的公平性(4)薪酬管理过程的公平性
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在如题39图(a)所示零件上铣键槽,采用题39图(b)定位方案,要求保证尺寸。试计算该定位方案的定位误差,并判断能否满足加工要求?
《写在绢帕上的诗》中大量引用了邓拓的诗,对于这些诗的作用的概括,不正确的是()