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业绩薪酬

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)17

业绩薪酬

业绩薪酬是根据员工绩效排序法和行为比较法来确定的绩效薪酬。业绩薪酬主要用来奖励优秀的工作表现或业绩,创造未来工作动力和帮助组织留住有价值的员工。

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