简述实施职位薪酬体系的前提条件。
答:为考察本企业是否适用职位薪酬体系,在实施该薪酬制度前,必须满足以下前提条件:(1)企业的职位工作内容明确、规范和标准(2)企业的职位内容处于基本稳定状态(3)企业已经建立了按照个人能力安排职位的岗位配置机制(4)企业存在着相对较多的职级(5)企业具有足够高的薪酬水平
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