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薪酬管理(06091) > 正文内容
工资等级制度的基本特点是（ ）。
工资等级制度的基本特点是（ ）。
A.从劳动质量的角度来区分劳动的差别。
B.反映各种工作的劳动质量或职工的劳动能力
C.不能反映实际劳动消耗
D.反映当前的文化、科学、技术和管理的先进水平
正确答案是A
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