当前位置：首页 >
薪酬管理(06091) > 正文内容
薪酬管理对于任何一个组织来说都不是一个容易解决的问题，这主要是因为企业的薪酬管理系统要同时实现三大目标，这三大目标是（ ）
薪酬管理对于任何一个组织来说都不是一个容易解决的问题，这主要是因为企业的薪酬管理系统要同时实现三大目标，这三大目标是（ ）
A.公平性、有效性、合法性
B.公正性、社会性、福利性
C.公开性、先进性、激励性
D.行业性、专业性、技术性
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。
