当前位置:首页 > 薪酬管理(06091) > 正文内容

薪酬结构设计应该遵守一定的原则,某企业强调“工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬”。该企业的这一做法符合薪酬结构设计的什么原则?( )

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)12

薪酬结构设计应该遵守一定的原则,某企业强调“工作责任重的员工应该比工作责任轻的员工获得更多的报酬”。该企业的这一做法符合薪酬结构设计的什么原则?( )

A.内部一致性原则

B.战略导向原则

C.外部竞争性原则

D.激励性原则

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081810.html

分享给朋友: