当前位置:首页 > 薪酬管理(06091) > 正文内容

在以下选项中,能够起到“降级不降薪”效果的薪酬结构是( )。

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)16

在以下选项中,能够起到“降级不降薪”效果的薪酬结构是( )。

A.分离式薪酬结构

B.接合式薪酬结构

C.重叠式薪酬结构

D.混合式薪酬结构

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081809.html

分享给朋友: