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容易导致“员工只重视眼前效益,不注重企业长期发展”这一弊端的薪酬结构设计的类型是( )。

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)13

容易导致“员工只重视眼前效益,不注重企业长期发展”这一弊端的薪酬结构设计的类型是( )。

A.以职位为导向的薪酬结构

B.以能力为导向的薪酬结构

C.以绩效为导向的薪酬结构

D.以竞争为导向的薪酬结构

正确答案是C

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