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在我国国有企业中,比如银行、电力、烟草、证券等行业,这些企业中薪酬的整体水平非常高,但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职,另谋高就,究其原因主要是因为( )。

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)15

在我国国有企业中,比如银行、电力、烟草、证券等行业,这些企业中薪酬的整体水平非常高,但是仍然有许多高技能人才纷纷辞职,另谋高就,究其原因主要是因为( )。

A.薪酬水平缺乏内部一致性

B.薪酬水平缺乏外部竞争性

C.薪酬水平缺乏公平性

D.薪酬水平未能与工作岗位相结合

正确答案是B

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