当前位置：首页 >
薪酬管理(06091) > 正文内容
以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（ ）。
以下属于以职位为导向的薪酬结构的缺点的是（ ）。
A.设计和管理复杂
B.同工不同酬
C.员工提高技能和能力的动力不足
D.不利于企业适应多变的外部经营环境
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。