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解决内部公平性最有效的技术方法是（）

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)13

解决内部公平性最有效的技术方法是（）

A.岗位评价

B.岗位分析

C.岗位描述

D.岗位规范

正确答案是A

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