当前位置:首页 > 薪酬管理(06091) > 正文内容

衰退阶段的薪酬策略是( )

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)14

衰退阶段的薪酬策略是( )

A.高激励、高福利

B.个人—团体激励,高保障

C.低保障、高激励

D.奖励成本控制,保障为主

正确答案是D

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081612.html

分享给朋友: