( )主要是利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果建立薪酬政策线,进而确定薪酬结构
A.基准职位定价法
B.当前工资调整法
C.直接定价法
D.设定工资调整法
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081587.html
上一篇:根据以下病例回答问题:患儿,女,11个月,因食欲不振,大便次数增多3天而入院。入院后诊断为腹泻病。患儿大便次数每日可达10余次,每次大便量不多,稀薄或带水,呈黄色或黄绿色,有酸味。精神尚好,无脱水症状,无电解质紊乱和酸碱失衡。肛周皮肤稍红。查体:T37.2℃:,P11次/分,体重9kg。请问:(1)该患儿腹泻类型属于哪一种?(2)主要护理问题有哪些?(3)患儿的饮食疗法主要有哪些内容?
下一篇:试列举禁止发布广告的融资活动。