当前位置:首页 > 薪酬管理(06091) > 正文内容

基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有( )

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)17

基于技能为导向的薪酬设计方案的设计依据有( )

A.员工技能分析

B.职位薪酬因子评价

C.员工绩效评估

D.薪酬市场调研

正确答案是A

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081556.html

分享给朋友: