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薪酬管理最主要的目标是（）。

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)8

薪酬管理最主要的目标是（）。

A.吸引高素质人才

B.激励员工的工作积极性

C.实现企业和员工目标的协调

D.提升企业的竞争优势

正确答案是B

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