薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的重要激励方法。按照激励的对象划分,薪酬激励可以分为()。
A.外在激励、内在激励
B.短期激励、中期激励、长期激励
C.个人激励、群体激励、全公司激励
D.员工激励、中层管理人员激励、高层管理人员激励
正确答案是C
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081452.html
上一篇:货物出口时,海关查验货物的场所一般是
下一篇:预测过程中存在哪些潜在的问题?