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根据目标设置理论，以下因素均有助于提高工作绩效，除了（）。

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)13

根据目标设置理论，以下因素均有助于提高工作绩效，除了（）。

A.反馈

B.工作过程

C.明确的目标

D.具有挑战性的目标

正确答案是B

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