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IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬，在以下选项中，属于可变薪酬的是（）。

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)12

IPMA界定的直接薪酬形式包括固定薪酬和可变薪酬，在以下选项中，属于可变薪酬的是（）。

A.计时工資

B.计件工资

C.轮班差异薪酬

D.工龄性薪酬

正确答案是D

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