在以下选项中,正确的职务薪酬结构的设计流程是()。
A.工作分析→工作评价→工作描述→职务导向的内部薪酬结构
B.工作分析→工作描述→工作评价→职务导向的内部薪酬结构
C.工作描述→工作评价→工作分析→职务导向的内部薪酬结构
D.工作评价→工作描述→工作分析→职务导向的内部薪酬结构
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081407.html
上一篇:根据与产品生命周期密切相关的情况和指标直接判断产品所处周期阶段的产品生命周期分 析与判断方法,是指
下一篇:1958年我国加人《承认与执行外国仲裁裁决公约》时,声明作出"互惠保留"和