目前,有越来越多的企业在进行薪酬结构设计过程中,针对不同的岗位、不同岗位技能水平、不同员工的业绩水平差异,适当拉开薪酬差距,这体现了企业薪酬管理的()。
A.战略导向原则
B.激励性原则
C.内部一致性原则
D.外部竞争性原则
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081317.html
上一篇:( )提倡中国化的学前教育,反对死教育,提倡活教育。
下一篇:设A为n阶对称矩阵,B为n阶反对称矩阵,则下列矩阵中为反对称矩阵的是