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从薪酬对雇员的功能来看,通过改变薪酬结构可以增强薪酬的激励性。一般来说,根据薪酬结构,可以将薪酬分为()。

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)15

从薪酬对雇员的功能来看,通过改变薪酬结构可以增强薪酬的激励性。一般来说,根据薪酬结构,可以将薪酬分为()。

A.计件薪酬和业绩薪酬

B.保健性薪酬和激励性薪酬

C.货币性薪酬与非货币性薪酬

D.强制性薪酬与自行安排性薪酬

正确答案是B

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