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在薪酬体系的设计中,从职位评价的结果可以得出()。

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)16

在薪酬体系的设计中,从职位评价的结果可以得出()。

A.薪酬水平

B.薪酬结构

C.长期薪酬

D.短期薪酬

正确答案是B

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