当前位置：首页 >
薪酬管理(06091) > 正文内容
企业文化是薪酬沟通中的一个重要影响因素，如果某企业的薪酬沟通具有非正式和不定期的特点，那么该企业的主流文化很可能是属于以下哪一个类型？（）
企业文化是薪酬沟通中的一个重要影响因素，如果某企业的薪酬沟通具有非正式和不定期的特点，那么该企业的主流文化很可能是属于以下哪一个类型？（）
A.职能型文化
B.网络型文化
C.流程型文化
D.时间型文化
正确答案是B
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。