薪酬激励是使用最普遍、最容易管理的非常重要的激励方法。如果按照激励的形式划分,薪酬激励可以划分为()。
A.内在激励与外在激励
B.长期激励与短期激励
C.个人激励与团队激励
D.物质激励与精神激励
正确答案是A
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081236.html
上一篇:世界上第一个真正意义的现代计算机网络是( )
下一篇:生产费用经过一系列的分配汇总后,按成本项目全部归集在()