当前位置:首页 > 薪酬管理(06091) > 正文内容

职位薪酬体系

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)17

职位薪酬体系

是根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级,通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081181.html

分享给朋友: