当前位置:首页 > 薪酬管理(06091) > 正文内容

简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。

高老师2年前 (2024-03-27)薪酬管理(06091)13

简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。

  (1)吸引、保留以及激励优秀员工,提升企业的竞争力  (2)控制劳动力成本,提高经济效益  (3)塑造企业形象

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。

本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1081142.html

分享给朋友: