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简述技能薪酬体系的实施条件：
简述技能薪酬体系的实施条件：
(1)健全的技能评价体系。至少包括三个方面：技能评价的主体、技能评价的要素、技能评价的等级 (2)扁平化的组织结构 (3)工作结构性较高、专业性较强 (4)高度的员工参与 (5)完备的培训机制 (6)建立与之相适应的企业文化
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