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绩效管理

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)284

绩效管理

是指为了实现组织的目标，通过系统思考、持续沟通、持续改进，推动团队或个人有利于目标达成的行为，形成组织所期望的利益和产出的过程。

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