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根据企业过去几年的人员数量而推测未来人力资源状况的方法是

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)26

根据企业过去几年的人员数量而推测未来人力资源状况的方法是

A.行为预测法

B.趋势预测法

C.德尔菲法

D.主观判断法

正确答案是B

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