当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容

根据关键人员的需求数量而推测其他人员的方法是

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)26

根据关键人员的需求数量而推测其他人员的方法是

A.转换比率分析法

B.次级分析法

C.趋势预测法

D.主观判断法

正确答案是C

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1080727.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：对当事人在一审中已经提出的诉讼请求，原审人民法院未作审理、判决的，第二审人民法院可以根据肖事人自愿的原则进行调解，调解不成的（）

下一篇：我国古代非常重视儿童的早期家庭教育，如_____就主张要从胎教抓起，“怀子三月不斜视，不妄听，音乐滋味，以礼节之”。