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根据关键人员的需求数量而推测其他人员的方法是

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)26

根据关键人员的需求数量而推测其他人员的方法是

A.转换比率分析法

B.次级分析法

C.趋势预测法

D.主观判断法

正确答案是C

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