职务评价方法有
A.排序法
B.序列法
C.分类法
D.分数法
E.因素比较法
正确答案是ACE
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1080710.html
上一篇:审计意见的公允性是指会计报表的编制符合哪些条件? P89的第二段及其下属的(1)(2)(3)(4)
下一篇:社区康复护理要求整体护理结合()