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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
人力资源战略规划的意义。
人力资源战略规划的意义。
1.战略规划的管理与企业的效益密切关系。
2.人力资源战略规划为组织的发展提供人力资源的保证。
3.人力资源战略规划为组织各项重大人事决策提供充分的依据和指导。
4.人力资源战略规划有利于促进人力资源的开发。
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