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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
员工招聘的意义。
员工招聘的意义。
（1）不断为组织充实人力资源，实现内部人力资源的合理配置，为组织扩大经营规模和调整生产结构提供人力资源保证。
（2）减少雇员流动。
（3）减少雇员的初始培训与能力开发的费用开支。
（4）使管理活动更集中于使良好的雇员变得更优秀，而非使不称职的雇员变得好一些。
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