当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容

绩效管理

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)30

绩效管理

为了达到组织的目标，通过持续开放的沟通，推动团体和个人目标达成的行为，形成组织所期望的利益和产出的过程。

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1080653.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：评估某企业某类通用设备。经抽样有代表性的通用设备3食，它们重置成本之和为20万元，历史成本之和为40万元，该类通用设备历史成本之和为l 000万元，它们的重置成本为

下一篇：事业单位工作人员对中央和地方直属事业单位作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。