在组织进行薪酬管理的基本过程中,有助于保证组织薪酬体系的外在公平性的是
A.职务评价
B.薪酬分级
C.薪酬结构设计
D.薪酬调查
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1080645.html
上一篇:在( )和韩国,广告公司依托于媒体或企业,与媒体和企业形成一个稳固的产业共同体,从而有效抵制跨国广告公司的入侵,实现本国广告业的产业升级。
在( )和韩国,广告公司依托于媒体或企业,与媒体和企业形成一个稳固的产业共同体,从而有效抵制跨国广告公司的入侵,实现本国广告业的产业升级。
下一篇:In ( ),Washington Irving agrees with the protagonist on his preference of the past to the present,and of a dream-like world to the real world.