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让受训者在多个部门之间轮流工作，使他们有机会接触和了解到组织其他的工作情况，这种培训方法是

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)19

让受训者在多个部门之间轮流工作，使他们有机会接触和了解到组织其他的工作情况，这种培训方法是

A.电脑化指导

B.工作轮换

C.在职培训

D.工作扩大化

正确答案是B

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