以下对关键事件法的解释,正确的是
A.包括对工作行为的评价
B.描述员工非同寻常的良好行为
C.员工自己描述工作事件
D.描述员工非同寻常的不良行为
正确答案是ABD
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1080631.html
上一篇:计算机系统中引入补码做加、减法运算的真正目的是什么?
计算机系统中引入补码做加、减法运算的真正目的是什么?
下一篇:资格分析中的体力要求一般用体力活动的来衡量