当前位置：首页 > 人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容

人力资源的稀缺性，从性质上可分为（）

高老师2年前 (2024-03-27)人力资源开发与管理(06093-bj)18

人力资源的稀缺性，从性质上可分为（）

A.

人力资源的显性稀缺

B.

人力资源的隐性稀缺

C.

人力资源的行业稀缺

D.

人力资源的地区稀缺

正确答案是AB

扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。

版权声明：本文由翰林刷题小程序授权发布，如需转载请注明出处。

本文链接：https://doc.20230611.cn/post/1080523.html

分享给朋友：

返回列表

上一篇：病例1:
男性，50岁，工人，工作中因意外事故股骨骨折，送医院急诊手术。手术顺利、正常时间清醒，但第三天突然出现胡言乱语，说身上有虫爬感，看见房间里有小鸟飞，双手不住“哆嗦、抖动”。既往饮白酒30年。
患者手术后出现的症状称（）

下一篇：简述职前教师教育的主要目标。