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人力资源开发与管理(06093-bj) > 正文内容
人力资源通过管理对其他资源具有的作用是（）
人力资源通过管理对其他资源具有的作用是（）
A.
弥补作用
B.
放大作用
C.
驱动作用
D.
活化作用
正确答案是ABCD
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