现象揭示论,主要通过()来解释什么是人力资源管理。
A.
对人力资源管理的目的与作用的揭示
B.
对人力资源管理过程及其内容的揭示
C.
对人力资源管理的过程、目的与现象多方面的说明
D.
直接说明人力资源管理本身是什么
正确答案是D
扫描二维码免费使用微信小程序搜题/刷题/查看解析。
版权声明:本文由翰林刷题小程序授权发布,如需转载请注明出处。
本文链接:https://doc.20230611.cn/post/1080487.html
上一篇:黑格尔曾说:“______总是比直接显现的形象更为深远的一种东西。”
下一篇:产业资本的循环运动( )。